Els tests psicotècnics són un conjunt de proves destinades a mesurar la capacitat intel·lectual, aptituds i característiques de la personalitat

L'aplicació d'aquests tests s'acostuma a fer amb la finalitat de trobar la persona més adequada per a un lloc de treball.

En general es poden establir tres tipus de proves psicotècniques:

Tests que mesuren la intel·ligència: Factor G de Cattell, D48-D70, HANEMAN (mesura intel·ligència conceptual) i ALEXANDER (mesura intel·ligència pràctica).

Test d'aptituds concretes: PMA (Aptituds Mentals Primàries), aquest test és un dels més utilitzats, les aptituds que mesura són: càlcul numèric, concepció de l'espai, fluïdesa verbal, raonament inductiu-deductiu i comprensió verbal.

Tests de personalitat: 16 PF, EPI i EPQ-A. Aquestes tres proves psicotècniques mesuren factors de la personalitat com ara: sociabilitat, seguretat, impulsivitat i responsabilitat.

Per a més informació s'han de dirigir al Centre de Suport a l'Empresa, ubicat al carrer del Progrés, 27. Telèfon 93 633 34 50. Fax: 93 633 34 60. E-mail: cse@aj-gava.cat.