Los tests psicotécnicos son un conjunto de pruebas destinadas a medir la capacidad intelectual, aptitudes y características de la personalidad

La aplicación de estos tests se acostumbra a hacer con la finalidad de encontrar a la persona más adecuada para un puesto de trabajo.

En general se pueden establecer tres tipos de pruebas psicotécnicas:

Tests que miden la inteligencia: Factor G de Cattell, D48-D70, Haneman (mide la inteligencia conceptual), y Alexander (mide la inteligencia práctica).

Tests de aptitudes concretas: PMA (Aptitudes Mentales Primarias), uno de los tests más utilizados. Sirve para medir las aptitudes de cálculo numérico, concepción del espacio, fluidez verbal, razonamiento inductivo-deductivo y comprensión verbal.

Tests de personalidad: 16 PF, EPI y EPQ-A. Estas tres pruebas psicotécnicas miden factores de la personalidad como la sociabilidad, la seguridad, la impulsividad y la responsabilidad.

Para más información pueden dirigirse al Centre de Suport a l'Empresa, ubicado en la calle Progrés, 27. Teléfono 93 633 34 50. Fax: 93 633 34 60. E-mail: cse@aj-gava.cat.